Entscheidungsstichwort (Thema)

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall an geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer

 

Orientierungssatz

1. Der Ausschluß geringfügig beschäftigter Arbeitnehmer aus der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall verstößt gegen das Lohngleichheitsgebot in Art 119 EWG-Vertrag.

2. Berufung eingelegt beim LArbG Hannover unter dem Az 12 Sa 153/90.

 

Normenkette

LFZG § 1 Abs. 1; EWGVtr Art. 119 Abs. 1; LFZG § 1 Abs. 3 Nr. 2

 

Fundstellen

Haufe-Index 444675

BB 1990, 349

BB 1990, 349-351 (T)

DB 1990, 1420-1422 (ST1)

EEK, I/1003 (ST1)

EWiR 1990, 181 (S1-2)

NZA 1990, 438-440 (ST1)

Bibliothek, BAG (T)

EuZW 1990, 194-196 (ST1)

EzA § 1 LohnFG, Nr 113 (ST1)

Streit 1991, 66

Streit 1991, 66-69 (ST)

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