Abmahnung, Teilnahme an einem unrechtmäßigen Streik

Kurzbeschreibung

Muster einer Abmahnung wegen der Teilnahme eines Arbeitnehmers an einem rechtswidrigen Streik.

Vorbemerkung

Bei der Teilnahme an unrechtmäßigen Streiks muss genau geprüft werden, ob dem Arbeitnehmer eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung zum Vorwurf gemacht werden kann.

Mustertext

• Dokument in Textverarbeitung übernehmen

Datum......................................

Abmahnung

Sehr geehrte Frau/Herr ....................................................,

Sie haben am .......................... während Ihrer Arbeitszeit an einem einstündigen Solidaritätsstreik teilgenommen, der von der Gewerkschaft X aus Solidarität mit der Gewerkschaft Y organisiert worden ist. Wie Sie wissen, ist die Teilnahme an Solidaritätsstreiks grundsätzlich rechtswidrig.

Sie haben demzufolge Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten verletzt, indem Sie ohne Rechtsgrund Ihre Arbeit niedergelegt und für mindestens eine Stunde unterbrochen haben. Mit Rücksicht darauf, dass Sie möglicherweise in der Annahme gehandelt haben, nichts Rechtswidriges zu tun, weil der Streik von der Gewerkschaft X organisiert war, sehen wir von einer Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses ab. Wir weisen Sie jedoch ausdrücklich darauf hin, dass wir ein derartiges Fehlverhalten nicht hinzunehmen bereit sind. Sollten Sie erneut derartigen Anlass zu Beanstandungen geben, müssen Sie mit einer Kündigung rechnen.

Mit freundlichen Grüßen