ERFOLGSGESCHICHTEN

Erfahren Sie mehr darüber, wie Haufe Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen erfolgreich macht.

Immer die Kontrolle behalten

Anhand der Einführung einer individuell angepassten Bewerbermanagement-Lösung von Haufe gelang es, den Mitarbeitern der VHV Gruppe vollständige Kontrolle über den Bewerbungsprozess zu geben.

Durchblick für die Mitarbeiter

Durch die modulare Einführung der webbasierten Talentmanagement-Lösung von Haufe konnte Carglass alle Mitarbeiter in den Implementierungsprozess einbinden.

Moderne Weiterbildung

UMM gelang es mithilfe der Talentmanagement-Lösung von Haufe die Time-to-hire wesentlich zu verkürzen und gleichzeitig den gesamten Prozess durch Automatisierung zu vereinfachen.

Recruitingprozesse effizient gestalten

Die Effizienz des Recruitingprozesses von MIGROS konnte mithilfe der Talentmanagement-Lösung von Haufe signifikant gesteigert werden, indem alle relevanten Recruiting-Daten an einer zentralen Stelle gebündelt wurden.

Bewerbermanagement auf Schweizer Art

Durch den Einsatz von Haufe Talent Management werden Online-Bewerbungen bei Ricola zur Regel und können in der Anwendung bearbeitet und mit Verantwortlichen geteilt werden.

Spielerisch Prozesse designen

Mithilfe der spielerischen Methoden von Haufe wurde in einem hierarchieübergreifenden Workshop der Preboarding-Prozess bei der Deutschen Bahn analysiert und nachhaltig optimiert.

Wie tickt ihr unternehmen?

Seit Einführung der individuell anpassbaren Bewerbermanagement-Lösung von Haufe beim Helmholtz-Zentrum Berlin konnte die Anzahl der internationalen Bewerbungen signifikant gesteigert werden.