01.03.2013 | Top-Thema Interviewserie: Strategische Personalentwicklung

DAIG: Kompetenzentwicklung und -vermittlung

Kapitel
Elke Nippold-Rothes, Senior-Referentin Personalentwicklung
Bild: DAIG

Die Auswahl der richtigen Fach- und Führungskräfte ist der wesentliche Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Es sind auch die Menschen bei der Deutschen Annington Group (DAIG) arbeiten, die den Slogan „Schön, hier zu wohnen“ mit Leben füllen. Deshalb bietet die DAIG ihnen vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nachwuchsführungskräfte werden im Rahmen interner Personalentwicklungsprogramme systematisch auf ihre Aufgaben vorbereitet. Wie, erfahren Sie von Elke Nippold-Rothes, Senior-Referentin Personalentwicklung.

Das Interview zur strategischen Personalentwicklung in der Deutschen Annington Group finden Sie hier.

Schlagworte zum Thema:  Personalentwicklung

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