17.12.2012 | Auszeichnung in der Wohnungswirtschaft

WIR-Akademie erhält HR-Excellence Award 2012

Tanja Hahn (Leiterin Arbeitskreis Personal + Prozesse WIR – Wohnen im Revier / Leiterin Personal Allbau AG), Matthias Berghoff (Geschäftsführer Betty & Betty Designbüro, rechts), Torsten Bölting (Geschäftsführer WIR – Wohnen im Revier, links)
Bild: Sarah Heuser

Anfang Dezember ist WIR Wohnen im Revier in Berlin für das Personalentwicklungsformat „WIR-Akademie“ mit dem Human Ressources Excellence Award 2012 ausgezeichnet worden.

Die Jury lobte den innovativen Geist des unternehmensübergreifenden Konzepts für junge Potenzialträger in der Wohnungswirtschaft. Die HR Excellence Awards prämieren Personal-Projekte, die sich durch ihre Innovationsfähigkeit sowie Kreativität auszeichnen, hervorragende Kosten-Nutzen Bilanzen aufweisen und in die jeweilige Unternehmensstrategie implementiert sind. Sie wurden 2012 erstmals vom Fachjournal „Human Ressources Manager“ der Helios Media GmbH vergeben. 

In der WIR-Akademie werden die Teilnehmer in ihrer Fachkompetenz sowie in verschiedenen Methodenkompetenzen geschult. Während sie für eine konkret gewählte Aufgabenstellung ein Konzept erarbeiten, welches auch später im WIR-Verbund umgesetzt werden kann, werden sie von einem mehrköpfigen Team aus Dozenten und Trainern begleitet. Durch verschiedene Akademie-Phasen über einen Zeitraum von mehreren Monaten durchlaufen die Teilnehmer so immer wieder Gruppen- und Einzelarbeitsphasen, in denen sie von den Coaches geschult werden. 

Für die meisten der Mitgliedsunternehmen von WIR – Wohnen im Revier wäre ein solches Format alleine kaum umsetzbar. Durch die Kooperation der Unternehmen jedoch wurde es möglich, die Akademie zu realisieren.

Weitere Informationen: www.wir-wohnenimrevier.de

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