Wahlordnung zum Hamburgischen Personalvertretungsgesetz / § 27 Voraussetzungen, Stimmzettel, Stimmabgabe

(1) ¹Nach den Grundsätzen der Mehrheitswahl (Personenwahl) ist zu wählen, wenn bei

1.	Gruppenwahl für die betreffende Gruppe,

2.	gemeinsamer Wahl

nur ein gültiger Wahlvorschlag eingereicht worden ist. ²In diesen Fällen kann jede Wählerin und jeder Wähler ihre oder seine Stimme nur für die einzelnen Bewerberinnen und Bewerber abgeben.^{^[1]} [Bis 18.11.2014: ²In diesen Fällen kann jeder Wähler seine Stimme nur für die einzelnen Bewerber abgeben.]

(2) ¹Auf den Stimmzettel werden die Bewerberinnen und ^{^[2]}Bewerber aus dem Wahlvorschlag in unveränderter Reihenfolge mit den Familien- und Vornamen, den Beschäftigungsstellen und der Gruppenangehörigkeit übernommen. ²Der Stimmzettel soll einen Hinweis auf die Zahl der von jeder Wählerin und ^{^[3]}jedem Wähler abzugebenden Stimmen enthalten. ³Weitere Angaben auf dem Stimmzettel sind nicht zulässig.

(3)^{^[4]} ¹Die Wählerin oder der Wähler hat auf dem Stimmzettel die Namen der Bewerberinnen und Bewerber anzukreuzen oder in sonstiger Weise eindeutig zu kennzeichnen, für die sie oder er ihre oder seine Stimme abgeben will. ²Die Wählerin oder der Wähler darf bei

1.	Gruppenwahl nicht mehr Namen kennzeichnen als für die Gruppe Vertreterinnen oder Vertreter,

2.	gemeinsamer Wahl nicht mehr Namen kennzeichnen als Mitglieder des Personalrats

zu wählen sind.

Bis 18.11.2014:

(3) ¹Der Wähler hat auf dem Stimmzettel die Namen der Bewerber anzukreuzen oder in sonstiger Weise eindeutig zu kennzeichnen, für die er seine Stimme abgeben will. ²Der Wähler darf bei

1.	Gruppenwahl nicht mehr Namen kennzeichnen als für die Gruppe Vertreter,

2.	gemeinsamer Wahl nicht mehr Namen kennzeichnen als Mitglieder des Personalrats

zu wählen sind.

[1] Geändert durch Dritte Verordnung zur Änderung der Wahlordnung zum Hamburgischen Personalvertretungsgesetz. Anzuwenden ab 1...

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