Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern / §§ 19 - 23 Unterabschnitt 2 Amtszeit

§ 19 Regelmäßige Amtszeit

(1) ¹Die regelmäßige Amtszeit des Personalrats beträgt vier Jahre. ²Sie beginnt mit dem Tag der Konstituierung des neu gewählten Personalrats. ³Sie verlängert sich bis längstens zum 31. Mai des Jahres, in dem die regelmäßigen Personalratswahlen stattfinden, wenn diese vorher noch nicht abgeschlossen sind.

(2) ¹Die Personalratswahlen finden in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai statt. ²Dies gilt nicht für Wahlen nach § 20. ³In den Fällen des Satzes 2 gelten die Wahlen nur bis zum nächsten gesetzlichen Wahltermin, es sei denn, daß die Amtszeit des Personalrats zu Beginn des gesetzlichen Wahltermins noch nicht ein Jahr betragen hat; in diesem Fall ist der Personalrat erst zum übernächsten Wahltermin zu wählen.

§ 20 Neuwahl aus besonderen Gründen

(1) Der Personalrat ist neu zu wählen, wenn

(2) In den Fällen des Absatzes 1 Nr. 1 und 2 nimmt der bestehende Personalrat, im Fall der Nr. 3 der zurückgetretene Personalrat, in den Fällen der Nr. 4 bis 6 der die Neuwahl durchführende Wahlvorstand die Aufgaben und Befugnisse des Personalrats nach diesem Gesetz wahr, bis der neue Personalrat gewählt ist und die Wahlen nach § 24 Abs. 1 durchgeführt sind.

(3) ¹Für die Neuwahl der Gruppenvertretung gilt Absatz 1 Satz 1 Nr. 3 bis 5 entsprechend. ²Außerdem ist...