Mantel-TV, Bewachungsgewerbe, Schleswig-Holstein, 09.12. ... / § 7 Urlaub

Die Arbeitnehmer erhalten Erholungsurlaub nach den Bestimmungen des jeweils gültigen Bundesurlaubsgesetzes, soweit nicht abweichend davon nachstehend etwas anderes vereinbart ist. Der Urlaub dient der Erhaltung der Arbeitskraft. Während des Urlaubs darf der Arbeitnehmer keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit leisten.

Der volle Jahresurlaub beträgt

1992 22 Werktage.

Er erhöht sich nach einer ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit

von 3 Jahren auf 25 Werktage,

von 6 Jahren auf 27 Werktage,

von 10 Jahren auf 30 Werktage.

Der volle Jahresurlaub beträgt

1993 24 Werktage.

Er erhöht sich nach einer ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit

von 3 Jahren auf 27 Werktage,

von 6 Jahren auf 29 Werktage,

von 10 Jahren auf 32 Werktage.

Der volle Jahresurlaub beträgt

1994 25 Werktage.

Er erhöht sich nach einer ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit

von 3 Jahren auf 28 Werktage,

von 6 Jahren auf 30 Werktage,

von 10 Jahren auf 33 Werktage.

Maßgebend ist jeweils die Dauer der Betriebszugehörigkeit bei Beginn des Kalenderjahres. -

b)	Im Separatwachdienst bei der Bewachung militärischer Anlagen beträgt abweichend von 2.a) der volle Jahresurlaub 26 Werktage. Er erhöht sich 1993 auf 28 Werktage und 1994 auf 29 Werktage.

3.	Bei Berechnung der Urlaubsdauer wird die Zeit einer früheren Betriebszugehörigkeit angerechnet, wenn sie nicht länger als ein Jahr zurückliegt.

4.	Die Urlaubsvergütung wird wie folgt berechnet: Der steuer- und versicherungspflichtige Lohn der letzten 13 Wochen wird durch 78 geteilt. Der sich ergebende Betrag ist die Vergütung für einen Urlaubstag. Im übrigen gilt die gesetzliche Regelung.

5.	Für Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes gilt die gesetzliche Regelung.

6.	Der Urlaubsanspruch kann erstmals geltend gemacht werden nach einer Beschäftigungsze...

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