Informationen über diesen Tarifvertrag
Lohn-TV, Gebäudereinigerhandwerk, Nordrhein-Westfalen, 15.02.2001 (AVE-Anfang: 01.05.2001; AVE-Ende: 30.04.2003)
Nummer: 21201.203
Klassifizierung: Lohn-TV
Fachbereich: Gebäudereinigerhandwerk
Tarifgebiet: Nordrhein-Westfalen
Geltungsbereich: Arbeiter u. Auszubildende
Datum: 15. Februar 2001
Vorgänger: 21201.188
Nachfolger: 21201.213
AVE
AVE Anfang 01. Mai 2001
AVE Ende 30. April 2003
Fundstelle: Bundesanzeiger Nummer 130 vom 17. Juli 2001
Bemerkung
- Die Bekanntmachungen im Bundesanzeiger sind lediglich auszugsweise wiedergegeben. Die Auszüge enthalten die maßgebenden Regelungen und Daten der Allgemeinverbindlicherklärung des jeweiligen Tarifvertrages bzw. des vorliegenden Antrages auf Allgemeinverbindlicherklärung.
- Verwendet wurden die Originaltexte der Tarifverträge, die im öffentlichen Tarifregister (§ 6 TVG) enthalten sind. Redaktionelle Änderungen sind nicht vorgenommen worden. Soweit Schreibfehler vorkommen, stammen diese aus den Originaltexten.
Bekanntmachung über die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags für das Gebäudereiniger-Handwerk
vom 12. Juni 2001
Auf Grund des § 5 des Tarifvertragsgesetzes wird im Einvernehmen mit dem Tarifausschuss des Landes Nordrhein-Westfalen der nachfolgend bezeichnete Tarifvertrag, nämlich
der Lohntarifvertrag einschließlich Ausbildungsvergütungen vom 15. Februar 2001 für das Gebäudereiniger-Handwerk in Nordrhein-Westfalen
mit Wirkung vom 1. Mai 2001 für allgemeinverbindlich erklärt.
Unterzeichnet:
Ministerium für Arbeit und Soziales, Qualifikation und Technologie des Landes Nordrhein-Westfalen
Lohntarifvertrag für das Gebäudereiniger-Handwerk in Nordrhein-Westfalen
vom 15. Februar 2001
Zwischen
dem Landesinnungsverband des
Gebäudereiniger-Handwerks für das Land NRW
Frankenwerft 35, 50667 Köln
- einerseits -
und der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
Landesverband Nordrhein
Sonnenstr. 10, 40227 Düsseldorf
- andererseits -
der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
Landesverband Westfalen
Kreuzstr. 22, 44139 Dortmund
wird nachstehender Tarifvertrag geschlossen:
§ 1 Geltungsbereich
I. Räumlich: Das Land Nordrhein-Westfalen.
II. Fachlich: Alle Betriebe des Gebäudereiniger-Handwerks.
lIl. Persönlich: Alle Arbeitnehmer, die eine nach den Vorschriften über die Rentenversicherung der Arbeiter gemäß dem 6. Buch des Sozialgesetzbuches (SGB VI) versicherungspflichtige Tätigkeit ausüben, einschließlich derjenigen, die gemäß § 8 (SGB IV) eine geringfügige Beschäftigung ausüben.
§ 2 Lohngruppen und Löhne
Es gelten folgende Lohngruppen und Löhne:
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|
ab 1.5.2001 |
ab 1.5.2002 |
|
|
DM |
EURO |
DM |
EURO |
Tätigkeitsbereich 1 |
|
|
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|
Glasreinigung und Gebäudeaußenreinigung |
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Fachvorarbeiter/innen |
115 % |
25,82 |
13,20 |
26,44 |
13,52 |
Facharbeiterinnen (Ecklohn A) |
100 % |
22,45 |
11,48 |
22,99 |
11,75 |
Reiniger/innen (Ecklohn A) |
90 % |
20,21 |
10,33 |
20,69 |
10,58 |
Helfer/innen (Ecklohn A) |
85 % |
19,08 |
9,76 |
19,54 |
9,99 |
Tätigkeitsbereich 2
Unterhaltsreinigung und Gebäudeinnenreinigung
Reiniger/innen (Ecklohn B) |
100 % |
15,15 |
7,75 |
15,52 |
7,94 |
Vorarbeiter/innen (Ecklohn B) |
110 % |
16,67 |
8,52 |
17,07 |
8,73 |
Vorarbeiterinnen für Arbeitsgruppen |
|
|
|
|
|
mit mehr als 15 Arbeitnehmern |
115 % |
17,42 |
8,91 |
17,85 |
9,13 |
Tätigkeitsbereich 3
Bauschlußreinigung
Reiniger/innen vom Ecklohn B |
115 % |
17,42 |
8,91 |
17,85 |
9,13 |
Vorarbeiter/innen vom Ecklohn B |
120 % |
18,18 |
9,30 |
18,62 |
9,52 |
Vorarbeiter/innen von Arbeitsgruppen |
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|
|
|
|
mit mehr als 15 Arbeitnehmern |
|
|
|
|
|
vom Ecklohn B |
125 % |
18,94 |
9,68 |
19,40 |
9,92 |
§ 3 Ausbildungsvergütungen für Auszubildende (Lehrlinge)
Es gelten folgende Ausbildungsvergütungen: |
|
|
|
|
ab 1.5.2001 |
ab 1.5.2002 |
|
DM |
EURO |
DM |
EURO |
im 1. Ausbildungsjahr |
950 |
486 |
970 |
496 |
im 2. Ausbildungsjahr |
1140 |
583 |
1165 |
596 |
im 3. Ausbildungsjahr |
1330 |
680 |
1360 |
695 |
§ 4 Inkrafttreten und Laufdauer
Dieser Tarifvertrag tritt mit Wirkung vom 1. Mai 2001 in Kraft und kann mit einer Frist von 6 Monaten beiderseitig, erstmals zum 30. April 2003, gekündigt werden.
Die Tarifvertragsparteien verpflichten sich, im Falle der Kündigung innerhalb von drei Wochen nach Eingang der Kündigung zu Verhandlungen zusammenzutreten.