Lohnsteuer-Richtlinien, Amtliche Hinweise 2021 / H 19.9 Zahlung von Arbeitslohn an die Erben oder Hinterbliebenen eines verstorbenen Arbeitnehmers

Erben als Arbeitnehmer

Durch die Zahlung von dem Erblasser zustehenden Arbeitslohn an die Erben oder Hinterbliebenen werden diese steuerlich zu Arbeitnehmern; der Lohnsteuerabzug ist nach den Lohnsteuerabzugsmerkmalen (ggf. Steuerklasse VI) der Erben oder Hinterbliebenen durchzuführen (§ 1 Abs. 1 Satz 2 LStDV).

Anhang 22

Weiterleitung von Arbeitslohn an Miterben

Beispiel:

Nach dem Tod des Arbeitnehmers A ist an die Hinterbliebenen B, C, D und E ein Sterbegeld von 4.000 € zu zahlen. Der Arbeitgeber zahlt den Versorgungsbezug an B im Jahr 2021 aus. Dabei wurde die Lohnsteuer nach den Lohnsteuerabzugsmerkmalen des B unter Berücksichtigung der Freibeträge für Versorgungsbezüge von 950 € (15,2 % von 4.000 € = 608 € zuzüglich 342 €) erhoben. B gibt im Jahr 2022 je 1 / 4 des Bruttoversorgungsbezugs an C, D und E weiter (insgesamt 3.000 €).

Im Jahr 2021 ergeben sich lohnsteuerpflichtige Versorgungsbezüge:

Versorgungsbezüge	4.000 €
./. Versorgungsfreibetrag	608 €
./. Zuschlag zum Versorgungsfreibetrag	342 €
lohnsteuerpflichtige Versorgungsbezüge	3.050 €

Durch die Weiterleitung im Jahr 2022 verbleibt B ein Anteil an den Versorgungsbezügen von 1.000 €. Hierauf entfällt ein Versorgungsfreibetrag in Höhe von 152 € (15,2 % von 1.000 €) zuzüglich eines Zuschlags zum Versorgungsfreibetrag von 342 €, also steuerpflichtige Versorgungsbezüge von 506 €. Bei B sind in 2022 negative Einnahmen in Höhe von 2.494 € (3.000 €./. 506 €) anzusetzen.

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