Lohn- u. Gehalts-TV, Einzelhandel, Brandenburg, 09.06.19 ... / § 4 Ausbildungsvergütung

A.

Die Vergütungen für Auszubildende betragen:

der jeweils für die westlichen Stadtbezirke Berlins vereinbarten Beträge.

B.

Es wird eine Einmalzahlung in Höhe von DM 37,50 zu den jeweiligen Ausbildungsvergütungen, zahlbar im Juni 1995, als soziale Komponente vereinbart.

C.

Die Vergütungen für Auszubildende betragen monatlich in DM brutto:

Die gleichen Vergütungen gelten entsprechend für andere Ausbildungsverhältnisse im 1., 2. und 3. Ausbildungsjahr.

Der/die Auszubildende kann auf geldliche Ansprüche aus dem Tarifvertrag widerruflich verzichten, wenn sich dieser Verzicht wirtschaftlich zu seinen/ihren Gunsten auswirkt. Das gilt nicht, wenn die Folge wäre, daß 10% der jeweils geltenden Beitragsbemessungsgrenze unterschritten würden. Ein etwaiger Widerruf gilt nur für die Zukunft. Ein Verzicht ist vom/von dem/der Auszubildenden dem/der Arbeitgeber/in gegenüber schriftlich auszusprechen; bei Minderjährigen ist die schriftliche Zustimmung des/der gesetzlichen Vertreters/in erforderlich.

Mittelstandsklausel:

In der Zeit vom 1.6.1995 bis zum 31.12.1998 können Unternehmen mit bis zu 15 Beschäftigten (Auszubildende und Familienangehörige werden nicht mitgezählt) um bis zu 6% geringere Tarifentgelte zahlen. In Betrieben mit bis zu 5 Beschäftigten kann ein bis zu 8% geringeres Tarifentgelt gezahlt werden. Wird das Beschäftigungsverhältnis aus betrieblich bedingten Gründen beendet, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf das volle Tarife...