Entgelt-TV, Friseurhandwerk, Baden-Württemberg, 17.04.20 ... / § 2 Entgelt

1.

Das Festentgeltsystem

Das Festentgeltsystem gliedert sich in fünf Entgeltstufen:

Entgeltstufe I: Geselle/Gesellin in den ersten 12 Monaten der Berufstätigkeit.^[1]

Entgeltstufe II: Geselle/Gesellin nach 12 Monaten Berufstätigkeit.^[2]

Entgeltstufe III: Geselle/Gesellin, auch Meister/Meisterin, der/die selbstständig arbeitet und alle im Salon verlangten Friseurleistungen beherrscht, ebenso die Beratung bei Haar- und Hautpflege nach neuesten Erkenntnissen ausführen kann.

Entgeltstufe IV: Meister/in als Filial- oder Salonleiter/in (bis 10 Beschäftigte inkl. Auszubildende).

Entgeltstufe V: Meister/in als Filial- oder Salonleiter/in (über 10 Beschäftigte inkl. Auszubildende).

Rezeptionisten/Rezeptionistinnen :

Entgeltstufe II: Beschäftigte mit Gesellenprüfung im Friseurhandwerk oder abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, die überwiegend in folgenden Bereichen tätig sind: Empfang; Verkauf / Kassenführung; Telefonanmeldung; Service / Kundenbetreuung; Führung der Karteikarten / EDV.

Entgeltstufe III: Beschäftigte, auch mit Meisterprüfung, welche die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltstufe II erfüllen und zusätzlich in folgenden Bereichen tätig sind: Arbeitseinteilung und Auslastung des Personals; Produktberatung; Wareneinkauf; Lagerverwaltung.

2.

Tabelle Festentgelte

Unter Zugrundelegung der im MTV Nr. 1 Friseurhandwerk Baden-Württemberg vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeiten gelten folgende Entgelte: