Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Personal
Steuern
Finance
Immobilien
Controlling
Themen
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Haufe.de
Shop
Service & Support
Newsletter
Kontakt & Feedback
Login

Personal Steuern Finance Immobilien Controlling Öffentlicher Dienst Recht Arbeitsschutz Sozialwesen
Immobilien
Controlling
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Themen

Geringfügige Beschäftigung, versicherungs-, beitrags- und melderechtliche Beurteilung bei mehreren Beschäftigungen

Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen

Kurzbeschreibung

Die tabellarische Darstellung zeigt Fallkonstellationen von 2 oder mehr nebeneinander ausgeübten Beschäftigungen auf, wobei stets mindestens eine geringfügige Beschäftigung beteiligt ist. Die Übersicht gibt Auskunft über die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen der jeweiligen Konstellation.

  • Übersicht

Vorbemerkung

Diese Tabelle verschafft einen schnellen Überblick, wie zeitgleich

  • eine geringfügig entlohnte Beschäftigung neben einer anderen, nicht geringfügig entlohnten Beschäftigung, oder
  • eine geringfügig entlohnte Beschäftigung neben einer weiteren geringfügigen Beschäftigung sowie
  • eine kurzfristige Beschäftigung neben einer weiteren Beschäftigung

sozialversicherungsrechtlich zu beurteilen ist. Außerdem wird auf das Melderecht zur Sozialversicherung und auf den steuerrechtlichen Aspekt bei jeder Konstellation eingegangen.

Übersicht

  • Musterdokument öffnen
Fallkonstellation Meldung

Abgabebelastung

Angaben gelten für die zu bewertende Beschäftigung in Spalte 1
Zu bewertende Beschäftigung 2. Beschäftigung 3. Beschäftigung PGR BGR KV (PV) RV ALV

A: 2 % Einheitliche Pauschsteuer[1]

B: 20 % Pauschalsteuer[2]

C: 25 % Pauschalsteuer[3]

D: ELStAM[4]
geringfügig entlohnt 603 EUR mtl.
– – 109 6100[5][6]

vers.frei

13 % Pauschalbeitrag AG

im Privathaushalt 5 %[7]

vers.pflichtig

15 % Beitragsanteil AG

3,6 % Beitragsanteil AN

im Privathaushalt 5 % und 13,6 %[8]
vers- und beitragsfrei A, alternativ auch D möglich
geringfügig entlohnt bis 603 EUR mtl.
mit Antrag auf Befreiung von RV-Pflicht
– – 109 6500[9][10]

vers.frei

13 % Pauschalbeitrag AG

im Privathaushalt: 5 %[11]
Vers.pflicht befreit
15 % Beitragsanteil AG
im Privathaushalt 5 %[12]
vers.- und beitragsfrei A, alternativ auch D möglich
geringfügig entlohnt 360 EUR mtl.
geringfügig entlohnt 240 EUR mtl.

von der RV-Pflicht befreit
– 109 6500[13][14]

vers.fre...

Dieser Inhalt ist unter anderem im Haufe Personal Office Gold enthalten. Sie wollen mehr?

Jetzt kostenlos 4 Wochen testen

Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen


Meistgelesene Beiträge
  • Stufenweise Wiedereingliederung / 4.2 Entgeltzahlung durch den Arbeitgeber
    12
  • Rahmen-TV, Maler- u. Lackiererhandwerk, Bundesrepublik o ... / §§ 45 - 48 ABSCHNITT VIII Kündigung
    9
  • Arbeitszeitkonto / 4.4 Verpflichtender Abbau bei Kurzarbeit
    5
  • Anwesenheitsprämie / 3.1 Krankheit und Gesundheit
    3
  • Berufsgenossenschaften / 4 Aufgaben
    2
  • Betriebsveranstaltung: Abrechnung der Aufwendungen / 4.2 Ermittlung der Gesamtkosten
    2
  • Ruhezeiten / Arbeitsrecht
    2
  • Arbeitszeitkonto / 4.2 Verzinsung der Guthaben
    1
  • AT-Angestellte / Arbeitsrecht
    1
  • Betriebsrat: Kosten / 6 Kosten der Betriebsratswahl
    1
  • Betriebsvereinbarung / 2 Rechtswirkung
    1
  • Pfändung: Ermittlung und Berechnung des pfändbaren Arbei ... / 3.1.1 Keine Geltung der Pfändungsgrenzen nach § 850c ZPO
    1
  • Flexible Arbeitszeit (SV-Luft) / 3.3 Entgeltersatzleistungen
    1
  • Fortbildung/Weiterbildung / 2 Anspruch des Arbeitnehmers auf Fortbildung
    1
  • Inflationsausgleichsprämie / 3 Begünstigter Personenkreis
    1
  • Seearbeitsgesetz / §§ 73 - 78 Unterabschnitt 7 Heimschaffung und Imstichlassen
    1
  • Slowenien / 2.3 Meldepflichten bei Entsendungen
    1
  • TV Sonderzahlungen, Einzelhandel, Nordrhein-Westfalen, 2 ... / §§ 1 - 4 B Tarifliche Sonderzuwendung
    1
  • Arbeitnehmer / 3 Unterscheidung von Arbeitern und Angestellten
    0
  • Arbeitnehmerhaftung / Arbeitsrecht
    0
Weitere Inhalte finden Sie u.a. in folgendem Produkt Haufe Personal Office Gold
Top-Themen
Downloads
Zum Haufe Shop
Produktempfehlung


Zum Thema Personal
Manipulative Tricks abwehren: Manipulationstechniken
Manipulationstechniken
Bild: Haufe Shop

Das Buch zeigt, wie Sie die Manipulationsversuche Ihrer Mitmenschen durchschauen und erfolgreich abwenden. Lernen Sie den eigenen Standpunkt sicher zu vertreten, Argumentationsfallen zu umgehen und andere auf faire Art und Weise für Ihre eigenen Ideen zu gewinnen.


Minijob - Schnelleinstieg
Minijob - Schnelleinstieg

Zusammenfassung Überblick Minijob: Arbeitshilfen zur geringfügigen Beschäftigung 1 Das ist aktuell Eine geringfügige Beschäftigung liegt vor, wenn das Arbeitsentgelt aus einer Beschäftigung regelmäßig im Monat 520 Euro nicht übersteigt. 2 Das ist zu ...

4 Wochen testen


Newsletter Personal
Newsletter Personalmagazin – neues lernen

Jede Woche Inspiration für das Corporate Learning. Abonnieren Sie unseren kostenlosen Newsletter! Unsere Themen:  

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Training, Coaching und Mitarbeiterführung
  • Digitalisierung und Lerntechnologien
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Bitte bestätigen Sie noch, dass Sie unsere AGB und Datenschutzbestimmungen akzeptieren.
Haufe Fachmagazine
Themensuche
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Zum Personal Archiv
Haufe Group
Haufe People Operations Haufe Fachwissen Haufe Onlinetraining Haufe HR-Software Haufe Digitale Personalakte Haufe HR Chatbot Haufe Akademie Semigator Enterprise rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS Newsletter FAQ Mediadaten Presse Editorial Code of Conduct Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz Netiquette Sitemap Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt
Kontakt & Feedback AGB Cookie-Einstellungen Compliance Datenschutz Impressum
Haufe Personal Shop
Personal Software Arbeits- & Sozialrecht Lösungen Lohn & Gehalt Produkte Personalmanagement Lösungen Alle Personal Produkte Haufe Shop Buchwelt
 

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren