Zwischen .............................. im Folgenden "Arbeitgeber", Anschrift: ..............................
und
Frau/Herrn .............................. im Folgenden "Arbeitnehmer", Anschrift: ..............................)
wird Folgendes vereinbart:
§ 1 Beginn des Anstellungsverhältnisses/Probezeit/Tätigkeit/Ort/Vorbehalte
Alternativ
Variante 1: Fester Arbeitsort
1. Der Arbeitnehmer wird mit Wirkung vom .............................. als .............................. (Tätigkeit) in .............................. (Ort) auf unbestimmte Zeit eingestellt.
Alternativ
Variante 2: Freie Wahl des Arbeitsorts
1. Der Arbeitnehmer wird mit Wirkung vom .............................. als .............................. (Tätigkeit) an einem von ihm frei wählbaren Arbeitsort auf unbestimmte Zeit eingestellt.
2. Es wird eine Probezeit von .............................. Monat(en) vereinbart.
3. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere..............................: Die einzelnen zum Aufgabenbereich gehörenden Tätigkeiten ergeben sich aus der als Anlage beigefügten und zum Vertrag gehörenden Stellenbeschreibung.
4. Der Arbeitgeber behält sich im Rahmen des Direktionsrechts vor, dem Arbeitnehmer innerhalb des Betriebs oder Unternehmens eine andere, seiner Vorbildung und seinen Fähigkeiten entsprechende gleichwertige Tätigkeit zu übertragen. Der Vorbehalt erstreckt sich auch auf eine Beschäftigung in einem anderen Betrieb, an einem anderen Ort oder vorübergehend auch in einem anderen mit dem Arbeitgeber verbundenen Unternehmen. Die Interessen des Arbeitnehmers sind im Rahmen billigen Ermessens angemessen zu berücksichtigen.
§ 2 Arbeitszeit
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt ............... Wochenstunden ausschließlich de...