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Abfindungsvereinbarung / Vertrag

Dr. Carsten Teschner
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Zwischen

.............................. (im Folgenden "Arbeitgeber")
und Frau/Herrn  
.............................. (im Folgenden "Arbeitnehmer")

Alternativ

Variante 1: Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund von Befristung

Aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Befristungsablauf zum .............................. treffen die Parteien folgende Regelungen:

Alternativ

Variante 2: Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung

Aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung des Arbeitgebers/Arbeitnehmers vom .............................. zum .............................. treffen die Parteien folgende Regelungen[1]:

§ 1

Der Arbeitgeber verpflichtet sich, dem Arbeitnehmer in entsprechender Anwendung der §§ 9, 10 KSchG eine Sozialabfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes in Höhe von .............................. EUR brutto zu zahlen.[2]

§ 2

Alternativ

Variante 1: Vereinbarung über Klageverzicht (vor Klageerhebung)

Der Arbeitnehmer erklärt, gegen die Befristung/Kündigung keine Klage zu erheben.[3]

Alternativ

Variante 2: Vereinbarung über Klagerücknahme (nach Klageerhebung)

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, die vor dem Arbeitsgericht .............................. mit dem Aktenzeichen .............................. derzeit anhängige Klage gegen die Befristung/Kündigung zurückzunehmen. Die Kosten des gerichtlichen Verfahrens trägt der Arbeitnehmer[4]; die außergerichtlichen Kosten tragen beide Parteien für sich.

§ 3

Die Abfindung ist zum Zeitpunkt der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses fällig/bis zum .............................. fällig und auf das dem Arbeitgeber bekannte Gehaltskonto des Arbeitnehmers zu zahlen. Der Anspruch ist bereits bei Abschluss entstanden und vererblich.[5] Anfallende Steuern trä...

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