Rentenantrag: Meldung des Entgelts / 5 Sondermeldung und sonstige Meldepflichten

Stefan Seitz

Auch wenn eine Sondermeldung abgegeben wurde, gelten die übrigen Meldepflichten unverändert weiter. Bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses wegen der Rente muss daher wie bei allen anderen Arbeitnehmern auch die Abmeldung erfolgen. Als Entgelt muss dabei das bis zum Ausscheiden tatsächlich erzielte und der Beitragsberechnung zugrunde gelegte beitragspflichtige Arbeitsentgelt angegeben werden.

Wichtig

Die Abmeldung schließt sich an den Meldezeitraum der Sondermeldung an

Der in der Sondermeldung^{^[1]} bereits gemeldete Zeitraum ist bei der Abmeldung zum Ende der Beschäftigung nicht nochmals zu melden.^{^[2]} Die Abmeldung umfasst nur den Zeitraum, der auf die in der Sondermeldung übermittelten Zeiten folgt.

Praxis-Beispiel

Meldezeitraum endet frühestens 3 Monate vor Beschäftigungsende

Verlangen des Rentenantragstellers gegenüber dem Arbeitgeber am	17.4.2026
Beginn der Altersrente am	1.8.2026
Zeitpunkt der Meldung des Arbeitgebers frühestens am	1.5.2026
nächste Entgeltabrechnung am	8.5.2026
Sondermeldung des Arbeitgebers am	8.5.2026
Meldezeitraum nach § 194 SGB VI (mit Meldegrund "57")	1.1. – 30.4.2026
Ende der Beschäftigung	31.7.2026
Abmeldung bis spätestens zum	11.9.2026
zu meldender Zeitraum mit der Abmeldung (mit Meldegrund "30")	1.5. – 31.7.2026

Praxis-Beispiel

Meldezeitraum endet frühestens 3 Monate vor Beschäftigungsende

Verlangen des Rentenantragstellers gegenüber dem Arbeitgeber am	15.5.2026
Beginn der Altersrente am	1.8.2026
Zeitpunkt der Meldung des Arbeitgebers frühestens am	1.5.2026
nächste Entgeltabrechnung am	5.6.2026
Sondermeldung des Arbeitgebers am	5.6.2026
Meldezeitraum nach § 194 SGB VI (mit Meldegrund "57")	1.1. – 31.5.2026
Ende der Beschäftigung	31.7.2026
Abmeldung bis spätestens zum	11.9.2026
zu meldender Zeitraum mit der Abmeldung (mit Meldegrund "30")	1.6. ...

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