Psychische Belastung am Arbeitsplatz: Grundlagen / 4.6 Volkswirtschaftliche und betriebliche Kosten

Dipl.-Psych. Julia Scharnhorst

Die beschriebenen gesundheitlichen und organisationalen Effekte führen zu erheblichen wirtschaftlichen Belastungen. Nach Angaben der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin entstanden durch Arbeitsunfähigkeit aufgrund psychischer Erkrankungen im Jahr 2021 rund 15,8 Milliarden Euro Produktionsausfallkosten und zusätzlich etwa 27,1 Milliarden Euro Verlust an Bruttowertschöpfung.

Diese Zahlen erfassen jedoch nur einen Teil der tatsächlichen Kosten. Hinzu kommen:

Produktivitätsverluste durch Präsentismus,
Qualitätsmängel und Fehlerkosten,
Kosten durch Fluktuation und Fachkräfteverlust.

Psychische Erkrankungen sind zudem die häufigste Ursache für Erwerbsminderungsrenten und führen häufig zu einem deutlich früheren Ausscheiden aus dem Erwerbsleben.

Abb. 7: Kosten durch psychische Beanspruchung^{^[1]}

Praxis-Beispiel

Kosten für Fehlzeiten wegen psychischer Erkrankungen

Eine Firma beschäftigt 250 Mitarbeiter. Der Krankenstand beträgt 4,8 %. Dann kommt es bei einem zugrunde gelegten Durchschnittsgehalt für den Arbeitgeber zu Entgeltfortzahlungen in Höhe von 630.144,00 EUR jährlich. Setzt man einen durchschnittlichen Anteil von 14,8 % dieser Kosten für Fehlzeiten wegen psychischer Erkrankungen an, so ergibt sich ein jährlicher Verlust für das Unternehmen in Höhe von 93.261,31 EUR. Diese Kosten könnten durch entsprechende Präventionsmaßnahmen zumindest drastisch reduziert werden.

[1] "Volkswirtschaftliche Kosten durch Arbeitsunfähigeit", BAUA, 2024; "Krankheitskosten in Deutschland 2023", Destatis, 2023.

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