Praktikanten

1 Allgemeines

1.1 Praktikumsbegriff

Das Praktikum ist in der Berufswelt nicht mehr wegzudenken. Gleichwohl gibt es erst seit dem Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes (MiLoG) als Art. 1 des Gesetzes zur Stärkung der Tarifautonomie (Tarifautonomiestärkungsgesetz) vom 11.8.2014^[1] am 16.8.2014 erstmals eine eindeutige gesetzliche Definition des Praktikanten. Nach § 22 Abs. 1 Satz 3 MiLoG gilt:

"Praktikantin oder Praktikant ist unabhängig von der Bezeichnung des Rechtsverhältnisses, wer sich nach der tatsächlichen Ausgestaltung und Durchführung des Vertragsverhältnisses für eine begrenzte Dauer zum Erwerb praktischer Kenntnisse und Erfahrungen einer bestimmten betrieblichen Tätigkeit zur Vorbereitung auf eine berufliche Tätigkeit unterzieht, ohne dass es sich dabei um eine Berufsausbildung im Sinne des Berufsbildungsgesetzes oder um eine damit vergleichbare praktische Ausbildung handelt."

Im Vergleich zum Praktikum steht bei der Berufsausbildung i. S. des BBiG die systematische Vermittlung von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) gemäß einer vorgegebenen Berufsausbildungsordnung im Vordergrund (§ 1 Abs. 3 BBiG). Das Praktikumsverhältnis dient zwar auch dazu, praktische Kenntnisse und Erfahrungen zu sammeln, die zur Vorbereitung auf einen Beruf dienen, es findet jedoch keine systematisch geregelte umfassende fachliche Berufsausbildung statt.^[2]

Entscheidendes Abgrenzungskriterium zwischen der Berufsausbildung sowie einer damit vergleichbaren praktischen Ausbildung auf der einen Seite und dem Praktikum auf der anderen Seite ist daher die Systematik der Ausbildung.^[3]

1.2 Praktikumsarten / Beschäftigungsformen

Es gibt eine Vielzahl von Fallgestaltungen, in denen heutzutage von einem Praktikum gesprochen wird. Zu denk...