Management Review / 2 Management Review – Werkzeug eines Arbeitsschutz-Managementsystems

Die gängigen AMS-Standards sehen zur Sicherstellung der fortdauernden Eignung (Zweckmäßigkeit), Angemessenheit und Wirksamkeit des praktizierten Arbeitsschutzsystems – des AMS – eine Managementbewertung vor. Ein wirksames Tool ist dabei ein Management Review. Dieses Werkzeug dient der regelmäßigen und systematischen Überprüfung des praktizierten Arbeitsschutzes durch die oberste Leitung eines Unternehmens oder von dieser beauftragte Personen.

Das Review sieht vor dem Hintergrund der angestrebten Ziele im Arbeits- und Gesundheitsschutz eine kritische Bewertung

• der aktuellen Situation (Was läuft gut? / Was ist verbesserungsfähig? / Was muss dringend nachgebessert werden?);
• des aktuellen Zustands im Vergleich zur Vergangenheit;
• der Wirksamkeit von Maßnahmen;
• der Diskrepanz zwischen den gesetzten Ziele und den tatsächlich erreichten Ergebnissen;
• der eingeschlagenen Strategie;
• der Betrachtung von Maßnahmen / Chancen, um in Zukunft die Ziele besser erreichen zu können

vor.

Die Anforderungen an die Bewertung des Managementsystems für den Arbeitsschutz variieren dabei in Abhängigkeit vom gewählten AMS-Konzept und dem eingesetzten Werkzeug – z. B. einem Management Reviews.

Das SCC (Sicherheits-Certifikat-Contraktoren) fordert in Punkt 1.5 "Bewertung der SGU-Leistungen durch die oberste Leitung (Management Review)" eine mindestens jährliche Durchführung und Berichterstellung durch die oberste Leitung mit Darstellung und Bewertung des aktuellen SGU-Standes sowie Festlegung des daraus resultierenden Verbesserungs- und Korrekturbedarfs. Als Eingabe (Informationsquellen) für die Bewertung werden gefordert:

• Beteiligung des oberen und mittleren Managements an SGU,
• Beurteilung der Führungskräfte nach SGU-Aspekten,
• SGU-Aktions-/Jahresplan,
• Aufzeichnungen der Arbeitsplatzbegehungen und Auswert...