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Ländergesetze zum Bildungsurlaub: Übersicht / 12.9 Sonstiges

Joachim Just
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Rz. 94

Die Freistellung von der Arbeit zum Zwecke der Weiterbildung wird vom Arbeitgeber ohne Minderung des Arbeitsentgelts gewährt. Für die Bemessung des Arbeitsentgelts gelten die tarifvertraglichen oder gesetzlichen Regelungen für den Erholungsurlaub entsprechend. Das Verfahren zur Anerkennung von Bildungsveranstaltungen ist in § 8 BfG ST geregelt.

Online-Veranstaltungen werden durch das Gesetz nicht untersagt und sind daher bei Einhaltung der allgemeinen Voraussetzungen möglich.

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