Kompaktübersicht: Steuergesetzgebung 2018-2026 / Zukunft

Das Gesetz soll den digitalen Wandel und die Transformation hin zu einer klimaneutralen Wirtschaft mitgestalten. Öffentliche Mittel in Kombination mit privatem Kapital sowie ein leistungsfähigerer Kapitalmarkt sollen den deutschen Finanzstandort attraktiver machen. Steuerlich gefördert werden insbesondere Startups, Wachstumsunternehmen und KMU.

Dazu erfolgt an eine Optimierung der Mitarbeiterkapitalbildung durch Erhöhung des Freibetrags nach § 3 Nr. 39 EStG von 1.440 EUR auf 2.000 EUR (zunächst waren 5.000 EUR vorgesehen), verbunden mit einer Ausweitung der aufgeschobenen Besteuerung der geldwerten Vorteile aus Vermögensbeteiligung von Arbeitnehmern auf 20 Jahre. Der Bundesrat plädiert für eine Erhöhung auf nur 2.000 EUR. Im Regierungsentwurf ist als Voraussetzung noch das Kriterium "zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn" hinzu-gekommen. Neu ist auch, dass die Mitarbeiterkapitalbeteiligung bis zu 2.000 EUR durch Entgeltumwandlung finanziert werden kann. Ferner soll das IN-VEST-Programm über 2022 hinaus fortgeführt werden. Neu ist auch eine Umsatzsteuerbefreiung für Wagniskapitalfonds.

Unterstützend wird das benötige Kapital für einen Börsengang von 1,25 Mio. EUR auf 1 Mio. EUR gesenkt, ebenso regulatorische Anforderungen. Mehr Digitalisierung, z.B. durch elektronische Wertpapiere oder Handelbarkeit von Kryptowerten, sowie Mehrstimmrechtsaktien werden weitere Verbesserungen sein.

Eine Erhöhung der Arbeitnehmer-Sparzulage war zunächst im Entwurf enthalten, im Regierungsentwurf dann nicht mehr. Doch im beschlossenen Gesetz ist diese nun wieder drin. Die Einkommensgrenzen für die Berechtigung der Arbeitnehmer-Sparzulage werden verdoppelt, auf 40.000 EUR für Ledige und 80.000 EUR für Verheiratete.