Hilbert/Wolf, ABC-Führer LSt, Physiotherapie

Rz. 1

Stand: EL 141 – ET: 03/2025

Physiotherapeuten können selbständig tätig oder als ArbN, zB im Krankenhaus, angestellt sein; zu den maßgebenden Kriterien für die Abgrenzung der Einkunftsarten > Arbeitnehmer Rz 9 ff.

Rz. 2

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Aufwendungen für eine ärztlich verordnete Physiotherapie können zu > Außergewöhnliche Belastungen iSv § 33 EStG führen (> Krankheitskosten Rz 10 Massage, > Krankheitskosten Rz 10 Sportaufwendungen).

Rz. 3

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Bietet der ArbG seinen ArbN im Betrieb eine kostenlose Physiotherapie an, so führt eine solche Dienstleistung ähnlich wie beim > Betriebssport Rz 2 grundsätzlich zu einem geldwerten Vorteil, der wie ein Sachbezug dem LSt-Abzug unterliegt (> Arbeitslohn; > Sachbezüge). Ebenso bei Massage für Bildschirm-ArbN (EFG 2000, 121 = DStRE 2000, 856) und allgemein gesundheitspräventiven Maßnahmen wie der Vermittlung von Kenntnissen über einen gesunden Lebensstil (EFG 2013, 1358 = DStRE 2014, 656). Die FinVerw geht im Anschluss an BFH 195, 373 = BStBl 2001 II, 671 bei solchen allgemeinen Maßnahmen der Gesundheitsförderung von besteuerbarem > Arbeitslohn aus. Der Umstand, dass bei dem ArbN Aufwendungen für eine solche Dienstleistung grundsätzlich zu AgB führen, berechtigt nicht dazu, vom LSt-Abzug abzusehen.

Rz. 4

Stand: EL 141 – ET: 03/2025

Bestimmte betriebliche Leistungen zur Gesundheitsförderung bleiben aber bis zu 600 EUR je ArbN steuerfrei (§ 3 Nr 34 EStG), wenn sie als > Zusätzlicher Arbeitslohn gezahlt werden. Zu Einzelheiten > Betriebliche Gesundheitsförderung. Wird der geldwerte Vorteil aber versteuert, kommen bei dem ArbN iHd versteuerten Werts ggf > Krankheitskosten in Betracht.

Rz. 5

Stand: EL 141 – ET: 03/2025

Darüber hinaus führt die vom ArbG angebotene Physiotherapie nicht zu Arbeitslohn, wenn diese...