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Hilbert/Wolf, ABC-Führer LSt, Ausland / II. Erklärungspflichten des Arbeitnehmers

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Rz. 38

Stand: EL 144 – ET: 11/2025

Soweit keine Verpflichtung des ArbG zum LSt-Abzug in Deutschland besteht, ist der > Arbeitnehmer, wenn er hier stpfl ist, zur Abgabe einer > Steuererklärung verpflichtet und wird nach § 25 EStG zur > Einkommensteuer veranlagt (> Veranlagung von Arbeitnehmern Rz 33). Eine Besteuerung durch Erlass eines Nachforderungsbescheids gegen den ArbN oder durch Haftungsbescheid gegen den > Arbeitgeber, wie sie für das > Steuerabzugsverfahren vorgesehen ist, kommt nicht in Betracht (> Haftung für Lohnsteuer Rz 70 ff).

 

Beispiel:

Der zuletzt in den USA ansässige Stpfl ist von seinem ArbG, der A-Bank in New York, zur B-Bank nach Deutschland als ‚Beobachter’ entsandt und hier unbeschränkt stpfl geworden. Sein Gehalt bezog er weiterhin von seinem ArbG in den USA. Die B-Bank hat weder > Arbeitslohn an den Stpfl gezahlt, noch ist sie von der A-Bank mit den in den USA entstandenen Lohnaufwendungen belastet worden und hätte auch nicht entsprechend belastet werden müssen. Sie war deshalb nicht als inländischer ArbG nach § 38 Abs 1 Satz 2 EStG zum LSt-Abzug verpflichtet (> Rz 32 ff). Die > Unbeschränkte Steuerpflicht wurde nach 3-jährigem Aufenthalt in Deutschland durch Wegzug – dann nach London – wieder beendet. Von dem Arbeitslohn wurden weder LSt einbehalten und abgeführt noch > Vorauszahlungen auf die Einkommensteuer geleistet. Der ArbN hat über die Höhe seiner weltweit erzielten > Einkünfte eine > Steuererklärung abgegeben. Das FA hat einen entsprechenden > Steuerbescheid zu erlassen.

Zu Besonderheiten, wenn sich der ArbG verpflichtet hat, die in Deutschland zu entrichtenden Steuern zu übernehmen (sog Nettolohnvereinbarung), > Nettolohn.

 

Rz. 39

Stand: EL 144 – ET: 11/2025

Der unbeschränkt stpfl ArbN (> Rz 7) hat seine weltweit erzielten Einkünfte aus nichtselb...

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