Gesetzesradar öffentlicher Dienst / 1.14 Rentenpaket

Entwurf eines Gesetzes zur Reform der Rentenversicherung

Stand im Gesetzgebungsverfahren

Wesentliche Inhalte

• Die Regelaltersgrenze soll an die steigende Lebenserwartung gekoppelt werden. Entsprechend der aktuellen mittleren Annahmen des Statistischen Bundesamtes würde die Regelaltersgrenze zwischen 2031 und 2041 schrittweise um 6 Monate angehoben werden (> 67,5 Jahre)
• Die abschlagsfreie Rente für besonders langjährig Versicherte soll abgeschafft werden
• Die Altersgrenze für die Rente für langjährig Versicherte soll zeitnah von 63 auf 64 Jahre angehoben und später entsprechend der Entwicklung der Regelaltersgrenze erhöht werden
• Für Versicherte, die eine Erwerbsminderungsrente erhalten und die trotz Einschränkungen weiterarbeiten wollen, soll der Erprobungszeitraum eines Wiedereingliederungsversuches von 6 Monaten auf 1 Jahr verlängert werden
• Arbeitnehmer in rentennahen Jahrgängen, die nachweislich nicht mehr in ihrem langjährigen Berufsfeld arbeiten können, sollen vereinfachten Zugang zu einer Rente erhalten
• Die Altersgrenze für die Inanspruchnahme von Altersteilzeit soll von 55 auf 58 Jahre angehoben und künftig an die Regelaltersgrenze gekoppelt werden. Altersteilzeit im Blockmodell soll nicht länger möglich sein
• Nicht obligatorisch abgesicherte Selbstständige, die ihre Tätigkeit neu aufnehmen, sollen ohne Opt Out in die Rentenversicherung einbezogen werden, während bereits Selbstständige die Option haben sollen, dies abzulehnen
• Abgeordnete des Bundestages und der Landesparlamente sowie Vorstände von Aktiengesellschaften sollen in der GRV pfl...