HR Online-Konferenz

Aufbruch Deutschland – Neue Chancen durch Regierungswechsel, KI und Diversity

Wir laden herzlich ein, an unserer HR Online-Konferenz am 03. Juni 2025 teilzunehmen. Jetzt Platz sichern und spannende Inhalte bequem von überall aus erleben.

Wir freuen uns auf die Teilnahme!

Präsentiert von
Haufe
Personalmagazin

Programm

09:00 - 09:05

Begrüßung

Florian Weber
Florian Weber
Moderator und Content Creator
09:05 - 09:35

Start der neuen Regierung – welche arbeitsrechtlichen Impulse sind für 2025 und 2026 zu erwarten?

inkl. Fragerunde
Frank Bollinger
Frank Bollinger
Redakteur Personalmagazin
Dr. Peter H.M. Rambach
Dr. Peter H.M. Rambach
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
09:40 - 10:10

Jeder Mensch ist ein Talent – Der Personalmagazin-Talk mit Christian Streich, ehemaliger Cheftrainer des SC Freiburg

Reiner Straub
Reiner Straub
Herausgeber Personalmagazin
Christian Streich
Christian Streich
ehemaliger Cheftrainer des SC Freiburg
10:15 - 11:05

Podiumsdiskussion - Wird jetzt alles leicht? KI in der Personalarbeit

Christoph Pause
Christoph Pause
Redakteur Haufe
Verena Fink
Verena Fink
Geschäftsführende Gesellschafterin Woodpecker Finch
Dr. Roscoe Araujo
Dr. Roscoe Araujo
CoE People Development Covestro
Frank Enders
Frank Enders
CTO / CPO Haufe
11:10 - 11:40

CHRO-Talk mit Katrin Krömer: Neuaufstellung von HR bei der Bundesagentur für Arbeit

Matthias Haller
Matthias Haller
Chefredakteur Personalmagazin
Dr. Katrin Krömer
Dr. Katrin Krömer
Vorständin Ressourcen Bundesagentur für Arbeit
11:45 - 12:05

Faul und krank und ab 14 Uhr beim Yoga. Über die Mythen der deutschen Arbeitsdebatte

inkl. Fragerunde
Christoph Pause
Christoph Pause
Redakteur Haufe
Guido Zander
Guido Zander
Geschäftsführender Partner SSZ Beratung
12:20 - 12:50

Wer behindert hier wen? Inklusion neu denken

Claudia Müller
Claudia Müller
Redakteurin Personalmagazin
Janis McDavid
Janis McDavid
Autor, Speaker, Botschafter und Weltentdecker
12:50 - 12:55

Verabschiedung

Florian Weber
Florian Weber
Moderator und Content Creator

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Erstellen sie automatisch optimale Dienst- und Schichtpläne mit einem digitalen Assistenten auf Grundlage von Qualifikation, Verfügbarkeit und Bedarf

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Zeitwirtschaft

Einfache Zeiterfassung und -verwaltung und Automatisierung von Routineaufgaben wie z. B. Genehmigung von Stundenzetteln, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Management von Zeitplänen.

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Arbeitszeit­erfassung

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