Nächstes kostenloses Online-Seminar am 29. Oktober!
E-Mail schreiben

Jetzt eine unverbindliche Online-Demo vereinbaren (ca. 20 Min.)

Termin vereinbaren

Jetzt direkt mit einem Experten sprechen.

Termin vereinbaren

Jetzt Informationen und Angebot anfordern!

Reportings & Analysen

Nutzen Sie qualitative HR Daten. Verbessern Sie Ihre Entscheidungsgrundlagen.

  • Dashboards & Berichte
    Alle wichtigen Kennzahlen in einem Tool - übersichtlich und transparent.
  • Schnelle Informationsgewinnung
    Gewinnen Sie schnell einen Überblick über Trends und Engpässe.
  • Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
    Überwachung von SLAs und Serviceleistungen und Ableitung von Maßnahmen.
Jetzt Demo vereinbaren
ONLINE-SEMINAR

Vorstellung der HR Software in unserem monatlichen Live-Seminar „Digitale HR-Services“.

WHITEPAPER

Nutzen und Erfolgsfaktoren der HR Software von Haufe.

WHITEPAPER

Vorteile und Chancen digitalisierter HR Abläufe in Ihrer Organisation.

Reportings & ANALYsen

Für eine moderne & datengetriebene HR.

Für HR ist es wichtig, jederzeit den Status-Quo zu kennen, neue Erkenntnisse über Mitarbeiter:innen zu gewinnen und immer über aktuelle Informationen zu verfügen. Der Begriff dafür lautet "People Analytics".

Mit den intelligenten Reporting-Funktionen und maßgeschneiderten, konfigurierbaren Dashboards stellen wir HR-Verantwortlichen ein essenzielles HR Analytics Tool zur Seite, um bessere Entscheidungen fällen zu können. Dadurch können Serviceleistungen zukünftig zielgerichteter erbracht werden.

Demo vereinbaren

Alle HR-Daten jederzeit im Überblick

Bessere Datengewinnung

HR hat die Möglichkeit, relevante Leistungskennzahlen, aus z. B. Service Level Agreements (SLAs), zu messen und somit neue Erkenntnisse über die Performance zu gewinnen.

Icon Darstellung Statistik
Individuelle Berichte

Personalverantwortliche können sich jederzeit Berichte ziehen, um festzustellen, wo wichtige Dokumente fehlen oder welche gerade ihre Gültigkeit verlieren.

Icon Statistik
Compliance gewährleisten

Mit unserer Software erkennen Sie fristgerecht, welche Dokumente und Zertifizierungen ihre Gültigkeit verlieren. Somit wirken Sie Compliance-Risiken aktiv entgegen.

Icon Recht
    HR ANALYTICS

    Die Funktionen von Haufe HR Analytics

    Durch perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Funktionen verbessern Sie Ihre Entscheidungsgrundlagen. Mitarbeiter:innen stellen HR vor große Herausforderungen:

    • Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen

      Messen Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen präzise und zuverlässig.

    • HR Performance

      Bilden Sie die HR Performance ab und vergleichen Sie Leistungskennzahlen, Ziele und SLAs.

    • Return-on-Investment (ROI)

      Erhöhen Sie den Return-on-Investment (ROI) des Shared Service Center durch Optimierung der Prozesse und Identifikation möglicher Engpässe.

    • Integrierbar

      Bieten Sie die Möglichkeit, Berichte in Artikel der Wissensdatenbank einzufügen. Nur bestimmte Mitarbeiter:innen erhalten Zugriff.

    • Compliant

      Ermöglichen Sie die Einhaltung der Compliance über das Management von Regularien und gesetzlichen Vorgaben.

    Demo vereinbaren
    Jetzt Online Demo vereinbaren

    Entdecken Sie digitale HR Services von Haufe in einer persönlichen und unverbindlichen Online Demo (ca. 20 Min.).

    Über 6.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf HR Software von Haufe. Darunter ...
    Zufriedene Kunden von Haufe
    Wir kennen die Anforderungen von HR im Umgang mit personenbezogenen Daten und halten die höchsten Qualitäts- und Datenschutzstandards ein​.
    ISO Siegel für Haufe HR Services
    Ihr direkter Kontakt zu uns!
    Felix Kubasch

    Produkt Manager

    Felix.Kubasch@haufe.com

    +49 175 563 5730

    Christoph Stuntz
    Christoph Stuntz

    Sales Consultant

    Christoph.Stuntz@haufe.com

    +49 175 4317390

    Weitere Artikel zum Thema