Ein nicht zu unterschätzender Faktor, der die Produktivsetzung der algorithmischen Lösung begleiten sollte, um eine nachhaltige und erfolgreiche Lösung zu garantieren, ist ein professionelles Change Management. Adressiert werden sollten dabei insbesondere die Themen Leadership & Team, Organisational Change, Culture Development und Communication Change. Horváth & Partners unterstützt diesen Prozess mit spezifischen Change Management Frameworks, die präzise auf die Bedürfnisse von derlei Veränderungsprozessen ausgerichtet sind. Das Change Management ist dabei kein klassisches "Singen, tanzen, klatschen", sondern eine hochprofessionelle, faktenbasierte und mit zahlreichen Instrumenten unterstütze Prozessbegleitung.
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