Personalkosten sind alle Kosten, die durch den Einsatz von Arbeitnehmern anfallen. In erster Linie fallen Personalkosten für Löhne und Gehälter, eventuell Gewinnbeteiligungen an. Hinzu kommen die sogenannten Lohnnebenkosten in Form von Renten-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung, Beiträge zu Unfallversicherungen sowie tarifliche und freiwillige Sozialleistungen. Außerdem gehören weitere Personalnebenkosten wie Lohnfortzahlung und Fortbildungsmaßnahmen zu den Personalkosten. Folgende Faktoren beeinflussen die Höhe der Personalkosten:
- Zu- bzw. Abgänge von Personal
- Tariferhöhungen
- Veränderungen der Sozialabgaben
- Beförderungen oder Versetzungen
- Freiwillige Sozialleistungen
- Provisionen
- Abfindungen
- Fortbildungsmaßnahmen
- Auftragslage
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