Kennzahlensystem: So stellen Sie Ihre wichtigsten Kennzi ... / 2.4 Register nach betrieblichen Bereichen

Neben der Möglichkeit, Kennzahlen gezielt auszuwählen, stellt das Kennzahlensystem detaillierte Register für verschiedene betriebliche Bereiche zur Verfügung. Dort haben Sie die Möglichkeit, neben den aktuellen Werten, Vergleichszahlen aus den vergangenen Jahren und der Konkurrenz zu erfassen:

• Mit Finanzkennzahlen wird häufig im Rechnungswesen gearbeitet. Sie erhöhen die Aussagekraft von Jahresabschlüssen und geben Auskunft über die Liquidität und Rentabilität von Unternehmen. Die Rentabilitätskennzahlen zielen, wie der Name bereits andeutet, auf die Rentabilität der Unternehmen ab. Ziel eines Unternehmens ist es, Gewinne zu erzielen. Der Gewinn allein hat aber nur eine beschränkte Aussagekraft im Hinblick auf die Ertragslage eines Unternehmens. Rentabilitätskennzahlen zeigen das Verhältnis von Gewinn zum Eigen-, Gesamtkapital oder Umsatz und messen die Ertragskraft des Unternehmens.
• In der Praxis können Unternehmensziele wie Rentabilitäts- oder Gewinnmaximierung i. d. R. nicht ohne eine solide finanzielle Grundlage konsequent verfolgt werden. Das bedeutet, Liquidität gehört zu den wichtigsten Kriterien eines gesunden Unternehmens. Auskunft über die Liquidität liefern die Liquiditätskennzahlen.

• Lagerkennzahlen beschäftigen sich mit der Lagerhaltung. Die Lagervorräte eines Unternehmens müssen so umfangreich sein, dass eine ständige Produktions- und Lieferbereitschaft zu jedem beliebigen Zeitpunkt gewährleistet ist. Jedoch darf die Menge, die Sie bevorraten, nicht höher sein, als es der wirtschaftliche Ablauf des Betriebs erfordert. Im Zusammenhang mit den Risiken und Kosten einer wirtschaftlichen Lagerhaltung müssen verschiedene Faktoren ins Kalkül gezogen und sorgfältig abgewogen werden. Das richtige Maß finden Sie mithilfe von Lagerkennzahlen. Sie verschaffen Ihnen einen Überblick über die Kosten für Ihre Lagerhaltung.

  Hinweis

  Je höher die Umschlagshäufigkeit des Lagerbestands ist, desto kürzer ist die Lagerdauer. Dies bedingt einen geringeren Kapitaleinsatz. Ein niedrigerer Kapitaleinsatz wiederum reduziert das Lagerrisiko.

• Personalkennzahlen zeigen die Beziehung zwischen der Belegschaft und dem Betrieb sowie der Zusammensetzung der Mitarbeiterstruktur. Mit ihrer Hilfe können Sie sicherstellen, dass personalwirtschaftliche Entscheidungen entsprechend den Unternehmenszielen bzw. personalwirtschaftlichen Zielen getroffen werden. Darüber hinaus klären Sie die Frage, ob der Einsatz des personalwirtschaftlichen Instrumentariums zu positiven Erfolgsbeiträgen führt.
• Einkaufskennzahlen bringen Daten im Zusammenhang mit der Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Waren auf den Punkt.
• Geeignete Kennzahlen im Bereich Marketing und Vertrieb verschaffen einen Überblick über Umsatzstrukturen, Erfolge und Misserfolge.