Durch die erfolgreiche geschäftsbereichsübergreifende Implementierung der neuen Controller-Rollen leistet das Projekt "Controller of the Future – People make the Difference" einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg der Bosch-Gruppe. Das entwickelte Konzept unterstützt die digitale Transformation der Finanzfunktion durch die verstärkte Berücksichtigung wichtiger Digitalkompetenzen. Dies zeigt sich durch die Ergänzung der rollenbezogenen Kompetenzprofile um den Bereich "Digital Skills" neben den fachlichen und sozialen Kompetenzbereichen. Mit der Rolle des "Data Scientist" wird explizit ein rein IT-spezifisches, digitales Profil berücksichtigt, das exzellent ausgebildete, hochtalentierte Experten erfordert, welche auch durch das attraktive Rollenkonzept positiv angesprochen werden. Darüber hinaus hat das Konzept auch die Mitarbeiterzufriedenheit spürbar gesteigert, insbesondere durch die sich ergebenden beruflichen Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade. Gleichzeitig unterstützt das ansprechende und weltweit verfügbare Trainingsangebot das Bedürfnis des lebenslangen Lernens, was nicht zuletzt ebenso die Arbeitgeberattraktivität erhöht.
Die Auszeichnung des Themas mit dem ICV Controlling Excellence Award und das hohe Interesse in der Branche an dem Projekt zeigen, wie bedeutend die Zukunftsaufgaben der Controller-Funktion und deren Rollenbilder für Unternehmen sind. Für Bosch ist der ICV Award Auszeichnung und Ansporn zugleich, sich in die Weiterentwicklung der Controller-Funktion einzubringen.
Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Finance Office Premium. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen