Das Vier-Augen-Prinzip sagt aus, dass relevante Entscheidungen von mehr als einer Person getroffen werden müssen. Das Risiko von Missbräuchen wird damit verringert.
Einige Kick-Back-Zahlungen haben als Gemeinsamkeiten mangelnde Kontrollen sowie den Missbrauch von Vertrauen. Das Vier-Augen-Prinzip und eine Trennung nach Funktionen sollte stets eingehalten werden. Die tatsächliche Einhaltung ist in regelmäßigen Abständen zu überprüfen. Neben dem eigenen Personal empfiehlt es sich eine sorgfältige Risikoprüfung bei Lieferanten durchzuführen (Geschäftspartner-Due-Diligence).
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