Internationales Steuerrecht: Arbeitnehmertätigkeit / 6.2.1 Ableitung aus einer ausländischen Arbeitgeberbescheinigung

Zur Verdeutlichung der Thematik werden im Folgenden die Praxisprobleme anhand des Falls einer punktuellen Tätigkeit in Frankreich dargestellt.

In Frankreich verwenden die Arbeitgeber keine einheitlichen Jahreslohnbescheinigungen, d. h. die Arbeitgeberbescheinigungen werden je nach Arbeitgeber in unterschiedlicher Form erstellt bzw. die Arbeitnehmer können lediglich ihre Monatslohnabrechnungen vorlegen. Die Beiträge zur Sozialversicherung werden in Frankreich steuerfrei ausgezahlt. Der Arbeitgeber bescheinigt u. a. den in Frankreich steuerpflichtigen Arbeitslohn. Die Beiträge zur Sozialversicherung sind hier bereits abgezogen.

In den Arbeitgeberbescheinigungen sind u. a. folgende Begriffe zu finden:

Französischer Begriff	Deutsche (Roh-) Übersetzung	Erläuterungen
Traitements et Salaires	Löhne und Gehälter
Base Brute Fiscale	Bruttobemessungsgrundlage	Ausgangsbasis für die
oder		deutsche Besteuerung
Rémunération brute
Rémunération nette -	Nettobezüge – zu erklärender	In Frankreich steuerpflichtiger
Somme à déclarer	Betrag	Arbeitslohn (ohne z. B. Sozialversicherungsbeiträge)
Frais professionnels	Je nach Sinnzusammenhang: Werbungskosten, Betriebsausgaben	Dies sind Abzüge nach französischem Recht, in Deutschland können jedoch nur Werbungskosten i. S. d. § 9 EStG abgezogen werden.
Abattement	Freibetrag	Freibetrag nach französischem Recht, der ggf. dem in Deutschland steuerpflichtigen Arbeitslohn hinzuzurechnen ist.