Kurzbeschreibung

Mit diesem Fragenkatalog werden alle Informationen abgefragt, die zu einer durchgeführten Betriebsveranstaltung aus steuerrechtlichen Gründen wichtig sind.

[Ohne Titel]

Begriff der Betriebsveranstaltung

  ja nein
Handelt es sich um eine Veranstaltung auf betrieblicher Ebene? [x] [x]
Wenn ja, hat die Veranstaltung gesellschaftlichen Charakter? [x] [x]
Wenn ja, steht sie allen Betriebsangehörigen offen? [x] [x]
Ist die Veranstaltung nur festen Angestellten (und nicht auch Aushilfskräften) vorbehalten? [x] [x]
Wenn ja, ist die Differenzierung in einer betriebsorganisatorischen Trennung der Arbeitsabläufe beider Arbeitnehmergruppen begründet? [x] [x]
Handelt es sich bei der Veranstaltung um ein Firmenjubiläum? [x] [x]
Ist Inhalt der Veranstaltung lediglich der Besuch einer kulturellen oder sportlichen Veranstaltung? [x] [x]
Hängt die Teilnahme an der betrieblichen Veranstaltung ab von    
  • der Stellung des Arbeitnehmers?
[x] [x]
  • der Gehaltsgruppe?
[x] [x]
  • der Dauer der Betriebszugehörigkeit?
[x] [x]
  • der Erbringung besonderer Leistungen für den Betrieb?
[x] [x]

Anzahl und Dauer der Betriebsveranstaltungen

  ja nein
Ist die Dauer einer Veranstaltung auf 2 oder mehrere Tage angelegt? [x] [x]
Sollen mehr als 2 getrennte Betriebsveranstaltungen pro Jahr stattfinden? [x] [x]
Wenn ja, nimmt dabei immer derselbe Personenkreis teil? [x] [x]

Beschränkt sich die Mehrfachteilnahme auf Betriebsratsmitglieder

oder Mitglieder der Geschäftsleitung?
[x] [x]
Finden zusätzlich zu den allgemeinen Betriebsveranstaltungen Veranstaltungen    
  • für einzelne Betriebsabteilungen,
[x] [x]
  • für Pensionäre oder
[x] [x]
  • für Jubilare
[x] [x]
statt?    

Ermittlung der Aufwendungen pro Arbeitnehmer

  ja nein
Sind folgende Kosten, die als Aufwendungen der Betriebsveranstaltung anzusehen sind, für die Durchführung erforderlich:    
  • Vom Arbeitgeber übernommene Fahrt- und Übernachtungskosten (ersatzweise zweckgebundene Barzuwendungen)?
[x] [x]
  • Musik, künstlerische Darbietungen, Eintrittskarte Übernachtungskosten (ersatzweise zweckgebundene Barzuwendungen)?
[x] [x]
  • Kosten der Bewirtung (Speisen, Getränke, Süßwaren; Übernachtungskosten; ersatzweise zweckgebundene Barzuwendungen)?
[x] [x]
  • Aufwendungen für den äußeren Rahmen (Saalmiete, Dekoration, Eventmanager)?
[x] [x]
  • Kosten eines Unterhaltungsprogramms (Musikkapelle, Künstler, Bühne, Technik)?
[x] [x]
  • Geschenke?
[x] [x]
  • Zuwendungen an Begleitpersonen des Arbeitnehmers?
[x] [x]
Sollen hochwertige Geschenke, wie Goldmünzen o.ä. anlässlich einer Betriebsveranstaltung an alle Arbeitnehmer zugewendet werden? [x] [x]
Beteiligt sich der Arbeitgeber mit einem Barmittelzuschuss an den Kosten der Betriebsveranstaltung? [x] [x]
Wenn ja, erfolgt der Zuschuss an die Personalvertretung? [x] [x]
Oder wird den Arbeitnehmern direkt ein Zuschuss gewährt? [x] [x]
Nehmen Ehegatten, Freunde oder Gäste des Arbeitnehmers an der Veranstaltung teil? [x] [x]
Ist es denkbar, dass sich die Arbeitnehmer zur Vermeidung lohnsteuerrechtlicher Probleme im Vorhinein an den Veranstaltungskosten beteiligen würden? [x] [x]

Gemischte Veranstaltungen

  ja nein

Für ein- oder mehrtägige betriebliche Veranstaltungen:

Besteht eine betriebliche Veranstaltung nur zum Teil aus Elementen einer Betriebsveranstaltung?

Beispiel:

Kombination von Betriebsausflug (= Betriebsveranstaltung) mit betrieblicher Fortbildung (= so genanntes "Dienstgeschäft")
   
Wenn ja, lassen sich die Kostenanteile den verschiedenen Veranstaltungen direkt zuordnen? [x] [x]
Gibt es diesbezüglich nachvollziehbare Dokumentationen? [x] [x]
Lassen sich die verschiedenen Veranstaltungselemente zeitlich aufteilen (z.B. nach einem Programm)? [x] [x]

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