Jörg Baetge/Peter Wollmert/... / 3. Freiwillige Angaben
 

Tz. 50

Stand: EL 38 – ET: 6/2019

Die Praxis der Berichterstattung zu den Vergütungssystemen geht zT über die in IFRS 2 geforderten Mindestangaben hinaus. Beispielweise erfolgen auf freiwilliger Basis Angaben zu Einflussgrößen, die für die Gewährung von Vergütung und die Vergütungshöhe maßgeblich sind. In diesem Zusammenhang werden zB Performance-Hürden in Management Incentive-Plänen genannt (vgl. beispielhaft Linde, 2017, S. 150ff.).

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