Eine Voraussetzung für einen effizienten Betriebsablauf ist es, alle Mitarbeiter gleichberechtigt in die Arbeit einzubinden. Jeder Einzelne muss sich für sein Unternehmen zuständig und verantwortlich fühlen. So etwas ist nicht selbstverständlich und bedarf der Entwicklung und Gestaltung einer präventiven Unternehmenskultur.
Jeder muss seine Kenntnisse und Erfahrungen mit einbringen. Das heißt, dass ein Betriebssicherheitsmanagementsystem von der Geschäftsleitung eingefordert werden muss und von den Mitarbeitern zu gestalten ist. Je konsequenter eine partnerschaftliche Unternehmensstrategie vorgelebt wird, umso größer ist die Motivation der gesamten Belegschaft, sich für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.
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