Sitzen ist damit im doppelten Sinne Einstellungssache. Einmal in Form des verwendeten Sitzkonzepts und zum anderen in der richtigen Einstellung des Stuhls. Dynamisches Sitzen mit dynamischen Sitzkonzepten ist nur ein Beitrag neben der Sitz-Steh-Dynamik für mehr Bewegung im Büro 4.0, das mobiler ist im Sinne von Arbeiten, wann und wo immer wir wollen.
Die richtige Vorauswahl – die Verhältnisse | Der Prozess – das Verhalten |
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Welche(s) Sitzprinzip/-mechanik überzeugt?[1]
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Wie binden Sie die Mitarbeiter ein?
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Welche Rückenlehnen-Mechanik überzeugt?
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Prüfe, wer sich länger bindet: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Pilotprojekten zur Verhältnis-, Verhaltens- und Systemprävention |
Welche Anforderungen werden an einen Bürostuhl gestellt? | Die Verhältnisse richtig nutzen mit Stuhl-Sitz-Kompetenz-Training (Verhalten)
Stuhl-Sitz-Kompetenztraining: Notwendige Maßnahme im betrieblichen Gesundheitsmanagement Fit und gesund am Bildschirm |
Tab. 4: Sitzen ist Einstellungssache – im doppelten Sinne
Die Berufsgenossenschaften und verschiedene Organisationen bieten für unterschiedliche Zielgruppen kleine Videos zur Stuhleinstellung und Bewegungsübungen am Arbeitsplatz an, die Sie begleitend bzw. auffrischend in Newslettern einsetzen können.[2]
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