Viele Betriebe unternehmen große Anstrengungen, um Arbeitsunfälle und gesundheitliche Beeinträchtigungen der Mitarbeiter auszuschließen. Leider muss dabei mitunter ernüchternd festgestellt werden, dass ein 100 %iger Schutz nicht besteht. Doch was ist zu tun, wenn dennoch ein Arbeitsunfall eingetreten ist? Sind die betrieblichen Abläufe geregelt? Gibt es Regelungen für andere Notfallsituationen? Folgende Notfallsituationen können z. B. eintreffen:
- Arbeitsunfall,
- Brand,
- Explosion,
- Gasaustritt,
- Auslaufen von Chemikalien,
- Energieausfall,
- Sturmschäden,
- Wasserschäden/Hochwasser,
- Sabotage.
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