Fragen, in denen es um Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit geht, gehören in den Bereich der Unternehmensberatung.[1] Die Fachkraft für Arbeitssicherheit bietet einem Unternehmen oder einer Institution sowie den dort beschäftigten Führungskräften in diesen Fragen ihre Beratung und Unterstützung an.
Der konkrete Zuschnitt des Geschäftsfeldes (oder der Geschäftsfelder), ist von den Marktbedürfnissen abhängig: Die Kunden entscheiden, ob sie die Dienstleistungsangebote tatsächlich nachfragen. Wichtig sind außerdem die vorhandenen fachlichen Qualifikationen und die Soft Skills des Unternehmensgründers. Fehlt in einem Bereich das notwendige fachliche Know-how sind Kooperationen mit anderen Dienstleistern denkbar.
Die folgenden Geschäftsfelder sind in den Bereichen Sicherheit und Gesundheit typisch:[2]
- sicherheitstechnische Beratung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG),
- Durchführung von technischen Prüfungen an Arbeitsmitteln,
- Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen,
- Organisation des betrieblichen Gesundheitsschutzes,
- Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen,
- vorbeugender und organisatorischer Brandschutz,
- Teilbereiche des Umweltschutzes (z. B. Beauftragtenfunktionen).
Mit Blick auf den aktuellen Präventionsbedarf in den Unternehmen können folgende Geschäftsfelder ergänzt werden:
- Beratung bei arbeitsbedingten psychischen Belastungen,
- Beratung bei Fragen der personalorientierten Arbeitsgestaltung (z. B. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Schaffung von alters- und alternsgerechten Arbeitsplätzen, Einsatz von digitalen Kommunikationsmitteln),
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung/zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement,
- Demografieberatung,
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich Energieeffizienz.
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