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| Name: | |||
| Vorname: | |||
| Datum: | |||
| 1. | Wozu dient eine Arbeitspause? | ||
| a) | Erholung | [ ] | |
| b) | Einnahme von Mahlzeiten | [ ] | |
| c) | Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit | [ ] | |
| 2. | Welche Aussage zum täglichen Arbeitsablauf bei Bildschirmarbeit enthält die Arbeitsstättenverordnung? | ||
| a) | Bei Bildschirmarbeit ist nach spätestens einer Stunde eine Kurzpause von 5 Minuten zur Augenentspannung einzulegen. | [ ] | |
| b) | Die Arbeit an Bildschirmgeräten ist auf eine tägliche Maximallänge von 6 Stunden begrenzt. | [ ] | |
| c) | Tätigkeiten an Bildschirmgeräten sollen insbesondere durch andere Tätigkeiten oder regelmäßige Erholungszeiten unterbrochen werden. | [ ] | |
| 3. | Hat ein Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht über Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Regelung der Pausen? | ||
| a) | Ja, das ist im Betriebsverfassungsgesetz rechtlich verankert. | [ ] | |
| b) | Ja, aber immer nur dann, wenn sich Arbeitgeber und Betriebsrat über dieses Mitbestimmungsrecht einig sind. | [ ] | |
| c) | Nein, die Festlegung der Arbeits- und Pausenzeiten erfolgen durch den Arbeitgeber, der hierbei durch die Personalabteilung, die Fachkraft für Arbeitssicherheit und den Betriebsarzt beraten wird. | [ ] | |
| 4. | Wie lang ist eine Pause, damit sie in die Kategorie "Kurzpause" fällt? | ||
| a) | 1 min | [ ] | |
| b) | 5–10 min | [ ] | |
| c) | länger als 15 min | [ ] | |
| 5. | Welche Anforderungen stellt die entsprechende Arbeitsstättenregel an einen Pausenraum? | ||
| a) | ausreichend beleuchtet und temperiert | [ ] | |
| b) | ausgestattet u. a. mit Tisch und Sitzgelegenheiten mit Rückenlehne | [ ] | |
| c) | ausgestattet mit integriertem Ruheraum mit Liegemöglichkeit | [ ] | |
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