Arbeits- und Gesundheitsschutz ist ohne Datenerfassung nicht zu gewährleisten. Allen im Betrieb an diesem Prozess Beteiligten muss jedoch bewusst sein, dass
- sie Daten erfassen,
- die sehr sensibel sind und
- die selbst bzw. der Grad ihrer Erfassung nach den Grundsätzen des Datenschutzrechts zu behandeln sind.
Faktisch sind alle Maßnahmen des Arbeitsschutzes mit dem betrieblichen Datenschutzbeauftragen eng abzustimmen.
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