Mensch und Führung

Intro: Menschen weiterentwickeln

Zur Eröffnung des Programms leitet Felix Pohl in das Thema des Tages ein.

Neuroleadership - warum wir gerade jetzt eine gehirngerechte Führung brauchen und wie die Entwicklung gelingt

Erkenntnisse der modernen Gehirnforschung im Mix mit wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen führen zu neuen Modellen in der Entwicklung von Mitarbeitern - und auch zu einem neuen Führungsansatz. Wie es Führungskräften gerade in Zeiten der Unsicherheit und Transformation gelingen kann,  einen möglichen Bezugsrahmen für die Motivation und Lernbereitschaft von Mitarbeitern zu schaffen um Entwicklung zu ermöglichen, erläutert Margareta Jäger exemplarisch am SCARF-Modell.

Wie virtuelle Teamentwicklung wirklich funktioniert und warum man dafür in den Meetings beginnen sollte.

Meetings sind bislang ein ungenutzter Raum für ‘Mitarbeiterentwicklung’. Dabei ist kollektives Lernen nicht nur nachhaltiger, sondern trägt auch zur Motivation aller Beteiligten bei. Was macht eine erfolgreiche Teamentwicklung aus, warum ist das Zusammenspiel von 7 Tugenden dafür essenziell und wie lassen sich Meetings als Entwicklungsraum für ein neues Mindset und Verhalten gestalten? Diskutieren Sie gemeinsam mit dem remotly-Team und erhalten Sie spannende Insights aus über 100 begleiteten Teams.

Höchstleistung mit Menschen-verstand

Sebastian Dehmer war einer der Weltbesten deutschen Triathleten und ist heute ein erfolgreicher Unternehmer mit VON STEIG | Mentoring & Beratung. Im Sport hat er schon so gut wie alles erreicht, was man erreichen kann. Doch wie überträgt er die notwendige, professionelle Einstellung in seinen beruflichen Alltag? In diesem Vortrag geht es um Erkenntnisse für den individuellen Erfolg. Den Teilnehmern werden auf unterhaltsame Art und Weise Parallelen zwischen Profisport und Unternehmen, von Einsatzwillen und Begeisterung bis hin zu Strategie und Teamarbeit aufgezeigt.

Ende.