Abmahnung, Arbeitsniederlegung

Kurzbeschreibung

Muster für eine Abmahnung wegen unentschuldigter Arbeitsniederlegung.

Vorbemerkung

Sofern Arbeitsniederlegungen aufgrund ihres zeitlichen Umfangs, ihrer Beharrlichkeit oder ihrer Zielsetzung nicht ohne vorherige Abmahnung eine sofortige Kündigung rechtfertigen, ist zu berücksichtigen, dass nur Pflichtverletzungen abgemahnt werden können. Wenn die Arbeitsniederlegung auf der Teilnahme an einem rechtmäßigen Streik beruht, kommt eine Abmahnung nicht in Betracht.

Mustertext

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Datum..........................................................................

Abmahnung

Sehr geehrte/r Frau/Herr .................................................................,

am .............. mussten wir feststellen, dass Sie in der Zeit von ........... bis ............. Uhr Ihre Arbeit niedergelegt haben, ohne hierfür einen triftigen Grund zu haben oder sich bei Ihrem Vorgesetzten oder im Personalbüro zu entschuldigen bzw. abzumelden.

Wir weisen Sie hiermit ausdrücklich darauf hin, dass wir die Nichterfüllung Ihrer arbeitsvertraglichen Pflichten in dem vorgenannten Zeitraum nicht akzeptieren, sondern erwarten, dass Sie während Ihrer Arbeitszeit die Ihnen zugewiesenen Tätigkeiten verrichten.

Für die ausgefallene Arbeitszeit werden wir eine entsprechende Gehaltskürzung vornehmen.

Sollten sich derartige oder ähnliche Pflichtverletzungen wiederholen, müssen Sie mit einer Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses rechnen.

Mit freundlichen Grüßen