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Eine neue Studie zeigt, was sich Firmenchefs von HR wünschen. Die Ergebnisse zeigen große Erwartungen, aber auch große Chancen auf.
- Muss sich HR neu erschaffen? Warum eine neue Studie einen altbekannten Vorwurf entkräftet.
- Studienergebnisse: Was die Firmenchefs von den Personalern erwarten.
- Gründe für erkannte Defizite in HR
- Einsicht, Protest, Rechtfertigung - Personaler und Verbandsvertreter hinterfragen die Studienergebnisse
- Der Wandel ist machbar: Wie Sie die Erwartungen erfüllen.
- Gut geplant? Das HR-Budget für die steigenden Anforderungen sicher planen.
