Employer Branding

Wie Personaler das Employer Branding nachhaltiger gestalten: Dabei muss die Firmenkultur die Basis der Marke sein – nicht umgekehrt.

Die Bahn hat eine Employer Brand geschaffen, die nun trotz Negativschlagzeilen Bestand haben muss. Das sollten andere Arbeitgebermarken auch aushalten können. Mehr dazu im Titelthema dieser Ausgabe.

Zeitschrift: »personalmagazin« - Haufe Shop