Bild: Haufe Online Redaktion
Feste Arbeitszeiten wie an der Werkbank sind für Wissensarbeiter passé. Doch ganz ohne Kontrolle geht es auch bei den flexiblen Modellen nicht. Wie viel Freiheit möglich ist, lesen Sie im Titelthema dieser Ausgabe.
Weitere Themen: Rezension zu Thomas Sattelberger "Ich halte nicht die Klappe. Mein Leben als Überzeugungstäter in der Chefetage." Aufzeichnungspflichten zur Arbeitszeit könnten durch
Mindestlohnkontrollen jetzt brisant werden. Welche Datenschutz-Vorgaben im Umgang mit Bewerbungen beachtet werden sollten. Und die Top-Aufgaben für 2015: Was auf HR zukommt (Studie).
