Analyse. Unternehmen fordern immer kürzere Seminare, in denen nur noch „praxisrelevante Werkzeuge“ vermittelt werden. Dieser Trend ist ein Irrweg, wenn Experten solche Veranstaltungen dazu mißbrauchen, anderen sagen, was sie zu tun haben. Er kann aber ein Segen sein, wenn dadurch die Entwicklung neuer, interaktiver Trainingsformen gepusht wird.
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