Coaching-Studie: Markt stellt sich anders da als bislang angenommen

Eine bisher unveröffentlichte Studie der Universität Marburg belegt, dass der Coachingmarkt in Deutschland größer und vielfältiger ist als bisher gedacht. Lesen Sie hier eine Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse.

unter der Lupe 8.000 Coachs in Deutschland

Ziel der Wissenschaftler der Universität Marburg war, Transparenz in den undurchsichtigen deutschen Coaching-Markt zu bringen. Dazu erhoben Projektleiter Peter-Paul Gross und Projektaufseher Professor Dr. Michael Stephan Daten von beiden Seiten: der Anbieterseite, also der Coachs selbst, und von Kundenseite, das heißt von Personalentwicklern oder Einkäufern von Coaching-Leistungen. Die Studienarchitekten gehen entgegen bisherigen Schätzungen von einer Anzahl von 8.000 Menschen in Deutschland aus, die als Coachs arbeiten. Bisher stand immer die Zahl 5.000 im Raum.

Kaum einer kann vom Coaching leben

Offensichtlich kann aber kaum ein Coach in Deutschland nur vom Coaching leben. Nur zehn Prozent der in der Studie befragten Coachs geben an, dass sie ausschließlich dieser Tätigkeit nachgehen. Interessant ist auch der Befund der Studie, dass keine Branche besonders heraus sticht in ihrer Affinität zu Coaching. Egal ob Automobilindustrie, Finanzsektor oder Verwaltung, der Bedarf an Coachs ist relativ ausgeglichen.

Gecoacht werden eher noch Mitarbeiter als Executives

Den meisten Coachingbedarf hat laut Studie das mittlere Management. 71 Prozent der Coachings finden dort statt, gefolgt von Aufträgen für das gehobene Management (61 Prozent) und Nachwuchsführungskräfte (60 Prozent). Mitarbeiter schließlich werden öfter gecoacht als das Top Management.

Weitere Kapitel:

Coaching-Studie: Markt stellt sich anders da als bislang angenommen

1. Anbieterseite: Welchen Hintergrund haben Coachs?

2. Anbieterseite: Was verdienen Coachs?

3. Anbieterseite: Ansätze und Methoden, mit denen Coachs arbeiten

4. Anbieterseite: Machen Coachs Werbung?

5. Kundenseite: Wie wird auf der Suche nach Coachs vorgegangen?

6. Kundenseite: Coaching-Pools

7. Kundenseite: Budgets und Gründe für Coaching

Eine umfassende Analyse der Studie ist als Buch mit dem Titel "Organisation und Marketing von Coaching - Management innovativer Personaldienstleistungen" für das 4. Quartal des Jahres 2009 angekündigt.

Eine Analyse bietet auch der Artikel in "wirtschaft + weiterbildung", Ausgabe 07/08_2009

Quelle Studie zum deutschen Coaching-Markt 2008/09 des Lehrstuhls für Technologie- und Innovationsmanagement der Philipps-Universität Marburg