http://www.haufe.de/personal de-DE News der Haufe Gruppe aus dem Portal: http://www.haufe.de/personal/index_html?chorid=00560203 © 2012 Haufe Gruppe - http://www.haufe.de/personal Tue, 22 May 2012 16:26:34 +0200 daniel.gwarys@haufe-lexware.com (daniel.gwarys) http://www.haufe.de/personal/logo.png http://www.haufe.de/personal/index_html?chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337612393.91&chorid=00560203 Wer seinen Mitarbeitern unter bestimmten Voraussetzungen jahrelang einen Versorgungsvertrag anbietet, schafft eine bindende betriebliche Übung. Das gilt, trotz des haushaltsrechtlichen Grundsatzes der Sparsamkeit, auch im öffentlichen Dienst. Tue, 22 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337612393.91&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337583590.98&chorid=00560203 Stress und psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz nehmen immer weiter zu. Eine Möglichkeit der Hilfestellung durch den Arbeitgeber besteht in der Gewährung sog. Erholungsbeihilfen, die jedoch vielfach steuerpflichtig sind. Tue, 22 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337583590.98&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337613503.86&chorid=00560203 Für viele Betriebe und gerade für Mittelständler wird es immer schwieriger, qualifizierte Auszubildende zu finden. Dabei braucht es gar keine große Unternehmensbekanntheit als vielmehr reizvolle Arbeitsbedingungen, ergab eine Befragung unter von "Meinestadt.de". Tue, 22 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337613503.86&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337609794.63&chorid=00560203 Die Initiative Neue Qualität der Arbeit arbeitet künftig mit neuen Entscheidungsstrukturen. In Berlin kam zum ersten Mal der Steuerkreis zusammen, um die weiteren Schwerpunkte der Initiativen-Arbeit in diesem Jahr zu definieren. Tue, 22 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337609794.63&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337338764.84&chorid=00560203 Um Frauen bei ihrem Aufstieg an die Spitze zu unterstützen, reicht es längst nicht nur Flexibilisierungsmöglichkeiten zu schaffen. Entscheidend sind anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, die eigenen Erfolge zu präsentieren, zeigen die Ergebnisse eines Forschungsprojekts der Universitäten Hamburg und Leipzig. Tue, 22 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337338764.84&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337590326.59&chorid=00560203 Der Geschäftsführer Personal der Airbus Operations GmbH in Hamburg, Joachim Sauer, verlässt das Unternehmen zum 30. September. Tue, 22 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337590326.59&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337333360.5&chorid=00560203 Chronischer Stress am Arbeitsplatz ist ein ernstzunehmendes Problem - die Kosten für den Ausfall von Mitarbeitern sind enorm. Führungskräfte können durch ihr Verhalten vorbeugen. Doch welches Verhalten fördert eigentlich genau das Stressempfindenbei bei den Mitarbeitern? Dieser Frage geht eine Studie auf den Grund. Mon, 21 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337333360.5&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337334168.48&chorid=00560203 Trotz angespannter Wirtschaftslage und andauerndem Kostendruck halten europäische Multinationals an einer expansiven Personalpolitik fest. Das zeigt die Untersuchung "European HR Barometer 2012" von Aon Hewitt. Weitere Einstellungen sind geplant; die Weiterbildung kommt auch nicht zu kurz. Mon, 21 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337334168.48&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1325580773.45&chorid=00560203 Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, fristgerecht die Beitragsnachweise zur Sozialversicherung zu übermitteln und die Beiträge an die Krankenkassen zu zahlen. Mon, 21 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1325580773.45&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337333563.37&chorid=00560203 Fast die Hälfte (47 Prozent) aller Unternehmen in Deutschland setzt soziale Medien ein. Weitere 15 Prozent haben bereits konkrete Pläne, damit in Kürze zu beginnen. Das geht aus einer repräsentativen Umfrage des Hightech-Verbands Bitkom hervor, an der 723 Unternehmen teilgenommen haben. Mon, 21 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337333563.37&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337582543.23&chorid=00560203 Bei Praktikanten und Teilnehmern an dualen Studiengängen muss melderechtlich unterschieden werden: Erreicht das Entgelt die Geringverdienergrenze für Auszubildende, oder nicht. Je nach Ergebnis gelten unterschiedliche Personengruppenschlüssel (PGR). Mon, 21 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337582543.23&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337324258.97&chorid=00560203 Microsoft Schweiz hat Nicole Gassler Schwengeler zur neuen Leiterin Personal ernannt. Sie löst in dieser Funktion René Villiger ab, der Ende 2011 die Personalverantwortung für Microsoft Zentral- und Osteuropa übernommen hat. Mon, 21 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337324258.97&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337326632.18&chorid=00560203 Dirk Meissner aus Köln zählt zu den bekanntesten und erfolgreichsten deutschen Cartoonisten. Seine Manager-Cartoons erscheinen unter anderem im Wirtschaftsteil der "Süddeutschen Zeitung", in dem Magazin "Börse-Online" und in weiteren Fachzeitschriften. Auch für die "Personalpresse", dem Vorgänger des "Personalmagazins", hat Meissner Cartoons veröffentlicht. Alle 14 Tage stellen wir einen seiner aktuellen Cartoons aus der Welt der Personaler vor. Mon, 21 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337326632.18&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337178511.47&chorid=00560203 Die Bundesregierung erreicht die in der Politik geforderten Quotenvorgaben von 30 bis 40 Prozent für Frauen in Führungspositionen selbst nicht. Laut einer Studie von Kienbaum erreichen Kanzleramt und Ministerien bezogen auf alle Führungskräfte einen Frauenanteil von knapp 25 Prozent - die Zahl variiert nach Ressort. Fri, 18 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337178511.47&chorid=00560203 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337186739.45&chorid=00560203 Besonders in den neuen Bundesländern sind Arbeitnehmer offen für neue Karrierechancen. Jedoch spielt auch die Unternehmensgröße und Branche eine wichtige Rolle, zeigt eine aktuelle Studie des Karrierenetzwerks Xing. Fri, 18 May 2012 00:00:00 +0200 http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1337186739.45&chorid=00560203