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Aktuelle Ausgabe
Schwerpunktthema "Weiterlernen im Beruf:
Wege zu mehr Nachhaltigkeit"
Das aktuelle Heft befasst sich mit den Thema "Nachhaltiges Lernen". Der hochkarätig besetzte Herausgeberbeirat sowie zahlreiche weitere Wissenschaftler beleuchten das Thema aus Sicht der Forschung mit Blick auf die praktische Personalarbeit.
Prof. Lutz von Rosenstiel: Die Grenzen
Mission und Profil
PERSONALquarterly will die Zusammenarbeit von Wissenschaft und Wirtschaft im Bereich des Human Resource Managements fördern. Das Wissenschaftsjournal tut dies, indem es praxisrelevante, aktuelle Forschung für ambitionierte Personalprofis in Unternehmen und Organisationen verständlich und kompetent aufbereitet und den Dialog zwischen Praktikern und Forschern anstößt.
Weitere Informationen:
Die Herausgeber
PERSONALquarterly wird von vier hochkarätigen Wissenschaftlern herausgegeben
Prof. Dr. Dieter Wagner (Organisation und Personalwesen in der Betriebswirtschaftslehre, Universität Potsdam)
Prof. Dr. Rüdiger Kabst (Personalmanagement, Mittelstand und Entrepreneurship, Justus-Liebig-Universität Gießen)
Prof. Dr. Simone Kauffeld (Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, TU Braunschweig)
Prof. Dr. Dirk Sliwka (ABWL und Personalwirtschaftslehre, Universität zu Köln)
Wie werde ich Autor für "PERSONALquarterly"?
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redaktion@personalquarterly.de
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