Schwerpunktthema
TREND. Menschen machen den Unternehmenserfolg. Oft aber haben Personaler die Risiken, die daraus folgen, gar nicht im Blick – oder bestenfalls sporadisch.
Editorial: Der neue Personal-Risiko-Index
Dass im Personalmanagement Risiken für den Geschäftserfolg liegen, ist den Personalmanagern schon immer bewusst. Zu einem Thema der Unternehmensführung wurden Personalrisiken aber erst vor 15 Jahren, als sich auch die Controller und Unternehmensleitungen damit beschäftigen mussten - ausgelöst durch das Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich, das 1998 in Kraft trat.
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